Hallo, mein Name ist Patrick Heiz
Schluss mit "Bauchgefühl" im Vertrieb
Nutze die Psychologie der 4 Verhaltenstypen 🔴🟡🟢🔵 für messbar mehr Abschlüsse und inspirierende Teamarbeit. Euer zertifizierter DISC-Experte mit 25 Jahren echter Vertriebspraxis.
🔥 Holt euch ein effektives SalesTraining inklusive DISC Analysen. Keine Ausreden!
Halbes Schwarz-Weiß-Porträt von Patrick Heiz, eines lächelnden Mannes mit kurzen Haaren und Bart, der ein schwarzes Hemd trägt.
Kennt ihr diese teuren Missverständnisse im Business?
Das Problem ist selten Fachkompetenz. Das Problem ist fast immer die Kommunikation.
Menschen in einem Besprechungsraum, von außen durch eine Glaswand gesehen.
Verlorene Aufträge auf der Zielgeraden 😢💸
Du hattest ein gutes Gefühl, aber der Kunde blockt plötzlich ab? Oft hast du einen "roten" Entscheider zu detailverliebt oder einen "grünen" Beziehungsmenschen zu aggressiv angesprochen.
Sand im Getriebe des SalesTeams 💬⚡️💬
Warum verstehen sich manche Mitarbeiter blind, während es bei anderen ständig kracht? Persönlichkeitskonflikte kosten Zeit, Nerven und am Ende bares Geld.
Vertriebsführung ohne Durchblick 🤔❓
Als Leader delegierst du Aufgaben, aber das Ergebnis ist selten wie gewünscht? Wenn du nicht weisst, was deine Mitarbeiter motiviert, führst du mit angezogener Handbremse.
Die Lösung: D.I.S.C. SalesTraining
DISC ist mehr als nur 4 bunte Farben. Es ist euer Werkzeug für mehr Umsatz.
Ich zeige dir nicht nur, welche "Typen" du oder deine Kunden sind. Ich trainiere, wie dieses Wissen strategisch nutzbar wird, um Ergebnisse zu erzielen. Ich übersetze die Psychologie der DISC-Analyse in die harte Realität des Vertriebsalltags. 🔴 Dominant (Rot): Wie du Entscheider schnell überzeugst und zum Abschluss kommst. 🟡 Initiativ (Gelb): Wie du Begeisterung weckst und starke Netzwerke aufbaust. 🟢 Stetig (Grün): Wie du tiefes Vertrauen schaffst und langfristige Kunden bindest. 🔵 Gewissenhaft (Blau): Wie du durch Fakten Sicherheit gibst und Einwände auflösen wirst.
Ein Mann im Anzug hält ein gelbes Dokument in einem Konferenzraum; andere Personen sitzen an Tischen.
Wähle deinen Trainingsplan
ONEDISC
Einzelanalyse
190.-
Für Einzelkämpfer, zur Selbsterkenntnis oder einfach zum Kennenlernen unseres grossen Angebotes.
TEAMDISC
Team-Analyse
2'000.-
Die beste Wahl für stetigen Fortschritt mit Struktur, Verantwortlichkeit und konstanter Unterstützung.
Sales Excellence TAINING
Inkl. Team-Analyse
4'500.-
Power‒Trainingstag tür Vertriebsteams, die mehr abschliessen wollen.
Inklusive 10 DISC‒Analysen. Jede weitere plus 190.‒
Individuelle Trainings‒ und Coaching‒KOnzepte
Preis auf Anfrage
Für komplexe Vertriebsteams mit speziellen Bedürfnissen. Massgeschneiderte Trainings & Coachings auf eure Herausforderungen und Chancen ausgerichtet.
Menschen in einem Raum, durch Glasfenster gesehen, diskutieren um Tische herum.
Alle Preise in CHF plus MwSt. oder EUR ohne MwSt. (Reverse-Charge-Verfahren)
Gründe, mich als euren Trainer zu wählen
Vertriebs-DNA statt Elfenbeinturm
„Ich bin kein Trainer, der Vertrieb nur vom Hörensagen kennt. Als Gründer von Deal Closer stehe ich täglich selbst an der Front. Ich trainiere deine Teams nicht auf ‚bunte Farben‘, sondern nutze die Psychologie als taktisches Werkzeug für den nächsten Abschluss. Aus der Praxis, für die Praxis.“
Sofortige Umsetzbarkeit ohne "Bla-Bla"
„Vertriebler hassen komplexe Modelle. Meine Stärke ist radikale Vereinfachung: Dein Team bekommt eine glasklare ‚Gebrauchsanweisung‘ für Kunden, die ab Montagfrüh um 09:00 Uhr funktioniert. Keine lange Einarbeitung, sondern Werkzeuge für sofortige Wirkung.“
Die seltene Verbindung von Empathie & Effizienz
„Der Markt bietet oft nur ‚weiche Coaches‘ oder ‚harte Pusher‘. Ich bin die Brücke: Ich zeige deinem Team, wie man psychologische Tiefe nutzt, um Deals souverän zu closen. Menschenkenntnis als Wettbewerbsvorteil – hart in der Sache, aber gewinnend im Stil.“
Psychologie als Umsatzhebel
„Viele nutzen DISC für die Bürostimmung – ich nutze es für eure Zahlen. Dein Team lernt, jeden Kundentyp in unter 5 Minuten zu lesen und den Pitch sofort anzupassen. Das Ergebnis: Kürzere Verkaufszyklen und eine messbar höhere Abschlussquote.“
Wie ich helfe, eure Ziele mit DISC zu erreichen
Fünf Personen in einem Meeting, zwei stehen vor einem Whiteboard mit DISC-Diagramm und bunten Notizen.
Entwicklung eines stimmigen Seminarfahrplans zugeschnitten auf euer Team!
Wir ersetzen das ‚Training von der Stange‘ durch eine strategische Lern-Architektur, die exakt an den Hebeln eures Teams ansetzt und Potenziale planbar in Performance verwandelt.
01
Mann zeigt auf interaktiver Tafel "Dominant Negotiation" unter "Training Modules", Frau hält gelbes Arbeitsbuch.
Auswahl von Trainingsmodulen die Ihre Verkäufer energetisieren
Echte Energie entsteht durch Relevanz: Wir wählen exakt die Inhalte aus, die die Handbremsen in den Köpfen lösen und eure Verkäufer mit frischem Elan und scharfen Werkzeugen zurück in den Markt schicken.
02
Drei Personen spielen an einem Konferenztisch ein Kartenspiel mit bunten Karten.
Durchführung eines Salestrainings mit gewinnenden erlebnissen
Wissen wird erst durch Emotion zu echtem Können: Wir schaffen interaktive Trainings-Erlebnisse, die tief sitzen und durch positive ‚Aha-Momente‘ neues Verkaufverhalten dauerhaft verankern.
03
Ein Mann und eine Frau sitzen an einem Tisch, der Mann hält einen Stift und die Frau reicht ihm eine gelb-grüne Karte.
Transfer der Erkenntnisse in den Vertriebsalltag für stärkere Kundenbeziehungen
Wir transformieren theoretische Erkenntnisse in praktische Reflexe: Euer Team lernt, die neuen Werkzeuge ganz selbstverständlich im Alltag zu nutzen, um aus flüchtigen Kontakten loyale und kaufkräftige Partnerschaften zu schmieden.
04
Einblick in Kundentrainings
Mann präsentiert vor sechs Personen an U-förmigem Tisch; Whiteboard mit Notizen, Pinnwand mit Post-its.
Closing Excellence
Salestraining in Weggis 🛳️
So sieht es aus, wenn Psychologie auf Vertriebspraxis trifft: Wir trainieren intensiv, den Kundentyp in Sekunden zu erkennen und die Argumentation für den direkten Abschluss maßzuschneidern.
Ein Redner präsentiert vor einem Publikum in einem modernen Raum; auf dem Bildschirm steht "01", "02", "03", "04".
Digitaler Verkauf
Hybrid-Training in Zürich 🎬
Wir übertragen Ihre Verkaufspower in den virtuellen Raum und trainieren, wie Sie trotz physischer Distanz emotionale Nähe aufbauen, um digitale Leads in reale Abschlüsse zu verwandeln.
Ein Referent steht vor einer Gruppe von Personen in einem Konferenzraum mit einem Whiteboard.
Persönlichkeit
Training in SwissLife Arena 🏒
Persönlichkeitsentwicklung ist bei uns kein Selbstzweck, sondern der gezielte Ausbau Ihrer Stärken und das Eliminieren ‚blinder Flecken‘ für maximale Souveränität in Führung und Verkauf.
Mann präsentiert vor Bildschirm mit Diagrammen; zwei Männer sitzen am Tisch und hören zu.
Customer SucCess
100% Kundenbegeisterung 😀
Wir machen Kundenzufriedenheit planbar: Durch das Verständnis der vier Verhaltenstypen eliminieren wir Missverständnisse und verwandeln zufällige Käufer in loyale Fans.
Ein Dozent erklärt einer Gruppe von Studierenden in einem Labor für Physiotherapie ein Gerät.
Schmerzbefreit
Kundenberatung in Bewegung 🏋️
Therapeuten lernen, durch den passenden Zugang zum Patienten Vertrauen aufzubauen und so den Schmerzabbau oder Erhalt der Gesundheit spürbar zu beschleunigen.
Ein Mann im grauen Sakko hält ein gelbes Notizbuch in einem Konferenzraum mit mehreren Personen.
Systemverkauf
Systemische Beratung 🌳
Wir haben den Systemverkauf neu strukturiert und gemeinsam einen Sales Funnel entwickelt, der komplexe Lösungen greifbar macht und Leads systematisch in profitable Abschlüsse verwandelt.
Häufig gestellte Fragen
DiSC/DISG ist weit verbreitet, warum zu Patrick Heiz?
Der Unterschied liegt in der Herkunft: Ich bin kein reiner Theoretiker, sondern komme aus der harten Vertriebspraxis (Deal Closer GmbH). Während andere nur die Farben erklären, zeige ich deinem Team, wie man diese nutzt, um konkrete Verkaufsabschlüsse zu erzielen. Bei mir lernt ihr nicht nur Psychologie, sondern wie man Wissen um verschiedene Persönlichkeiten in Umsatz verwandelt.
Lohnt sich der Aufwand für unser Team? Wir brauchen Ergebnisse, keine 'Kuschelrunden'...
Absolut. Mein Training zielt direkt auf eure KPIs: Abschlussquote, Kundenzufriedenheit und Effizienz. Wenn dein Team durch typgerechte Kommunikation nur einen einzigen Auftrag rettet, der sonst verloren gegangen wäre, hat sich das Training meist schon amortisiert. Wir arbeiten an messbaren Resultaten, nicht an "Nice-to-have"-Wissen.
Wie schnell können meine Mitarbeiter das Gelernte anwenden?
Sofort. Ich bin bekannt für radikale Vereinfachung. Wir halten uns nicht mit stundenlanger Theorie auf. Dein Team verlässt das Training mit einer klaren „Gebrauchsanweisung“ für Kundentypen, die am nächsten Morgen um 08:00 Uhr direkt einsetzbar ist.
Unser Produkt ist sehr technisch/speziell. Funktioniert das System auch bei uns?
Ja, gerade dort! Im technischen Vertrieb scheitern Deals oft nicht am Produkt, sondern weil der „Ingenieur“ (oft 🔵 Blau/Gewissenhaft) am „Visionär“ (oft 🟡 Gelb/Initiativ) vorbeiredet. Ich helfe euren Experten, ihre Fachkompetenz so zu „übersetzen“, dass sie beim Entscheider auch emotional ankommt.
Ist das nur ein kurzes Motivations-Strohfeuer oder bleibt das Wissen erhalten?
Durch die einprägsame Farbsprache von DISC etablieren wir eine dauerhafte „Interne Währung“. Teams nutzen die Begriffe (Rot, Gelb, Grün, Blau) oft noch Jahre später, um sich auf Kunden vorzubereiten. Zudem biete ich Follow-up-Coachings an, um den Transfer in den Alltag zu sichern.
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